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本节主要讲《银丰职业规划》测试系统里的“职业兴趣”功能。
为什么要设置“职业兴趣”测试功能？
常言道：“兴趣爱好”是一个人的最好老师！
我们平常所说的兴趣、爱好，都是指一个人的一般性兴趣、爱好，比如爱好打篮球、下棋、游泳等，但它不属于社会分工的职业范畴，这种兴趣、爱好虽然或多或少影响到工作或职业能力，但它的主观性比较强，也是人为因素较多的，具有可变性，与物质决定意识相悖论，存在很大的局限性。
为什么客观上存在很大局限性？
比如，一个单位人力资源部招聘员工时，面试官总是要问？
你有哪些“兴趣爱好”？
回答说：“喜欢看书”。
考官就把你列为“学术”类，比较安静的环境，不适宜放在做销售的岗位上。
当你回答说：我“爱好打篮球”。
考官就知道这个人具有团队精神；可以把你列为“销售、管理”类，放在销售岗位上或者管理岗位上；
当你回答说：我“爱好下棋”！。
考官就知道这个人具有单打独斗，喜欢好奇，喜欢拼搏，则把你列为“技术”类。适宜放在技术岗位上；
与考官交流回答的每一句话，都具有专业素养的，不是想把某人放在哪个岗位上，就放在那个岗位上。大多数人几乎都参加过面试，我们都知道人力资源部的人都比较专业，一般是，不会浪费人才的!
举一个例子：下边，是一个刚毕业的大学生测试到的【职业兴趣】，经过系统测试，得到是一个“需”卦，现在，我们来分析一下：
需卦：水天需，从卦象本意来看，雨在天上，雨云密布，天很快要下雨了；久旱逢甘露，等天下雨，中国是一个农业国家，靠天吃饭，有雨大家很高兴，对不对？
从职场上来看，机会来临，需不需要把握机会？这个大学生测试出了“需”卦，这个人职业兴趣，表现出无论是自身专业还是技术上，总是满足不了自己，经常出入学习和培训场合，善于专营，一旦有机会就不会轻易放过的。我们来看卦上解释：【按“需”卦的卦象解读】——“谋求发展，把握时机。交往交道，在于时机；做好事情，在于时机；时机未到，事难办成，办事成功，把握时机。”
由此说：卦象告诉他做任何事，包括职业上，谋求发展，把握时机很重要。犹如后面给大家讲到的刘邦、刘备等这号人物，是一个典型的“时机”投机分子。
本讲【职业兴趣】系统不是我们平常所说的兴趣、爱好，而它是由五行水润下决定的，受“职业能力”滋生。具有多变性，是客观存在的五行属性，它渗透到“人职”匹配客观统一性理论，具有社会属性的主观能动性。一旦把一个人的职场兴趣潜力挖掘出来，发挥主观能动作用，可以实现人生最大价值，为人类社会做出不可磨灭贡献。“职业兴趣”是影响“职业性格”的，下边章节我们给大家放松分享。
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